Company Profile #857
The company was dissolved!
Primo Logistic Poland
Founder


No awards were received.
Primo Logistic to wirtualna działalność transportowa, która swój początek ma od 14 Września 2016 roku. Od momentu rozpoczęcia staramy się systematycznie rozwijać swój park maszynowy, oraz zyskiwać co raz większe zaufanie wobec naszych klientów. Rozwój firmy jest poparty zaangażowaniem doświadczonej kadry pracowniczej.
Spełniamy wysokiej jakości serwis transportowy dla naszych klientów przewożąc ich towar zestawami spełniając każdy szczegół Europejskich wymagań. Nasza współpraca powiązana z firmami Polskimi, jak i zagranicznymi daje nam możliwość szybkiego rozwoju na rynku, co idzie za tym: Zatrudnianie większej ilość doświadczonych pracowników czy rozbudowywanie taboru o pojazdy najnowszych generacji spalin.
Spełniamy wysokiej jakości serwis transportowy dla naszych klientów przewożąc ich towar zestawami spełniając każdy szczegół Europejskich wymagań. Nasza współpraca powiązana z firmami Polskimi, jak i zagranicznymi daje nam możliwość szybkiego rozwoju na rynku, co idzie za tym: Zatrudnianie większej ilość doświadczonych pracowników czy rozbudowywanie taboru o pojazdy najnowszych generacji spalin.
No limit


• Regulamin •
Każdy użytkownik który jest zainteresowany pracą w naszej firmie powinien zapoznać się z regulaminem poniżej:
I Regulamin Ogólny:
1. Każdy pracownik MA OBOWIĄZEK do przestrzegania firmowego regulaminu naszego regulaminu.
2. Zabraniamy wydawania firmowych modyfikacji.
3. Kierowca powinien wykonywać rozpiski w wyznaczonym czasie przez szefa / spedytora.
4. Okres próbny trwa 20 dni od zatrudnienia.
5. Walutą jaką używamy w firmie to Polski Złoty, prosimy o ustawienie takiej waluty w grze.
6. Aby dołączyć do grona kierowców trzeba mieć ukończone 14 lat.
7. Stawka dla kierowcy wynosi: 0,40 gr/km
II Kradzieże:
1. Każda osoba która dopuści się którejś z wymienionych punktów może się spodziewać odpowiedniej reklamy w internecie, oraz zostaną wyciągnięte konsekwencje prawne (proszę poczytać o dobrach osobistych).
III Kultura w firmie:
1. Nasza firma zakazuje przeklinać na firmowych rozmowach.
2. W firmie trzymamy się dobrej kultury a nie jakiejś złej.
3. Atmosfera w firmie jest luźna.
4. W firmie panuje niemalże całkowita wolność słowa.
5. Pytania można kierować do wszystkich.
6. W firmie traktujemy się jak jedna wielka rodzina, co za tym idzie? Wielki zakaz obrażania innych pracowników jak i osób poza firmą.
7. Zakazujemy robienia niepotrzebnego spamu.
IV Przydział Zestawów Firmowych:
1. Każdy kierowca powinien wykonywać rozpiski (trasy) zestawem firmowym.
2. Zakazujemy wymienianiu zestawów bez zgody szefostwa.
3. Każdy zestaw powinien być identycznie odwzorowany jak na prezentacji.
4. Każda ciężarówka ma przypisaną rejestrację, kierowca ma obowiązek sobie taką ustawić.
5. Zmian dokonujemy wyłącznie za zgodą Prezesa.
6. O zmianę zestawu można się ubiegać po wykonaniu 115 tysięcy kilometrów na przypisanym zestawie (mogą wystąpić wyjątki o których zadecyduje szefostwo)
7. Tuning można wykonać po 1,5 miesiąca od zatrudnienia do firmy. Kierowca musi wtedy zaprezentować swój projekt szefostwu.
V Spedycja:
1. Każdy kierowca powinien otrzymać dane dostępu do swojego konta w systemie ZSR - Zaawansowany System Rozliczeń.
2. Każdy kierowca jest zobowiązany do zapisania danych potrzebnych do zalogowania się do systemu ZSR.
3. Każdy kierowca jest zobowiązany do wykonania rozpiski w ciągu 7 dni.
4. Każdy kierowca ma obowiązek, do zapisywania danych potrzebnych do prawidłowego rozliczania się.
5. Każdy kierowca powinien się rozliczać na systemie „ZSR", po każdej wykonanej trasie.
Zaktualizowano 19 Listopada 2016
Każdy użytkownik który jest zainteresowany pracą w naszej firmie powinien zapoznać się z regulaminem poniżej:
I Regulamin Ogólny:
1. Każdy pracownik MA OBOWIĄZEK do przestrzegania firmowego regulaminu naszego regulaminu.
2. Zabraniamy wydawania firmowych modyfikacji.
3. Kierowca powinien wykonywać rozpiski w wyznaczonym czasie przez szefa / spedytora.
4. Okres próbny trwa 20 dni od zatrudnienia.
5. Walutą jaką używamy w firmie to Polski Złoty, prosimy o ustawienie takiej waluty w grze.
6. Aby dołączyć do grona kierowców trzeba mieć ukończone 14 lat.
7. Stawka dla kierowcy wynosi: 0,40 gr/km
II Kradzieże:
1. Każda osoba która dopuści się którejś z wymienionych punktów może się spodziewać odpowiedniej reklamy w internecie, oraz zostaną wyciągnięte konsekwencje prawne (proszę poczytać o dobrach osobistych).
III Kultura w firmie:
1. Nasza firma zakazuje przeklinać na firmowych rozmowach.
2. W firmie trzymamy się dobrej kultury a nie jakiejś złej.
3. Atmosfera w firmie jest luźna.
4. W firmie panuje niemalże całkowita wolność słowa.
5. Pytania można kierować do wszystkich.
6. W firmie traktujemy się jak jedna wielka rodzina, co za tym idzie? Wielki zakaz obrażania innych pracowników jak i osób poza firmą.
7. Zakazujemy robienia niepotrzebnego spamu.
IV Przydział Zestawów Firmowych:
1. Każdy kierowca powinien wykonywać rozpiski (trasy) zestawem firmowym.
2. Zakazujemy wymienianiu zestawów bez zgody szefostwa.
3. Każdy zestaw powinien być identycznie odwzorowany jak na prezentacji.
4. Każda ciężarówka ma przypisaną rejestrację, kierowca ma obowiązek sobie taką ustawić.
5. Zmian dokonujemy wyłącznie za zgodą Prezesa.
6. O zmianę zestawu można się ubiegać po wykonaniu 115 tysięcy kilometrów na przypisanym zestawie (mogą wystąpić wyjątki o których zadecyduje szefostwo)
7. Tuning można wykonać po 1,5 miesiąca od zatrudnienia do firmy. Kierowca musi wtedy zaprezentować swój projekt szefostwu.
V Spedycja:
1. Każdy kierowca powinien otrzymać dane dostępu do swojego konta w systemie ZSR - Zaawansowany System Rozliczeń.
2. Każdy kierowca jest zobowiązany do zapisania danych potrzebnych do zalogowania się do systemu ZSR.
3. Każdy kierowca jest zobowiązany do wykonania rozpiski w ciągu 7 dni.
4. Każdy kierowca ma obowiązek, do zapisywania danych potrzebnych do prawidłowego rozliczania się.
5. Każdy kierowca powinien się rozliczać na systemie „ZSR", po każdej wykonanej trasie.
Zaktualizowano 19 Listopada 2016